Renée, je werkt al een tijdje bij de Nationale ombudsman. Wat voor werk doe je hier allemaal?
"Mensen verwachten het niet altijd, maar mijn carrière bij de overheid is ooit begonnen als gevangenisbewaarder. Toen ik op zoek was naar wat meer stabiliteit kwam de Nationale ombudsman op mijn pad. Ik werkte de eerste twee jaar als managementondersteuner. Tot er een plek vrij kwam bij HR. Na een tijdje zowel als management- als HR-ondersteuner te hebben gewerkt, ben ik volledig overgaan naar HR. Dat was een hele mooie en leuke kans die ik met beide handen heb aangegrepen. Ik mocht ook een opleiding gaan doen. Ik ben nu bijna acht jaar verder, maar leer nog steeds elke dag bij over het HR-vak. Dat maakt mijn werk echt leuk"
En hoe ziet een dag als HR-ondersteuner eruit voor jou?
"Ik houd mij vooral bezig met de werving & selectie. Er is een hoop te doen rondom het proces van het werven van een nieuwe collega. Denk aan het verwerken van alle binnengekomen sollicitaties en inplannen van gesprekken met kandidaten. Is de kandidaat gekozen voor de functie? Dan zorg ik ook voor een goed welkom voor deze nieuwe collega. Verder beantwoord ik gedurende de dag veel ad-hoc vragen samen met mijn directe collega. We spreken samen veel kandidaten voor verschillende functies en dat maakt het werk leuk en afwisselend.""
Ik ken eigenlijk alle collega's wel, weet ze goed te vinden en kan ze daardoor ook goed helpen met eventuele vragen.
Renée, HR-ondersteuner Nationale ombudsman
Wat vind je het leukst aan je werk bij de ombudsman?
"Ondanks dat de organisatie de laatste jaren is gegroeid, vind ik het nog steeds klein genoeg om goed in contact te blijven met iedereen. Ik ken eigenlijk alle collega's wel, weet ze goed te vinden en kan ze daardoor ook goed helpen met eventuele vragen."
"Als HR-ondersteuner hoor ik vaak van nieuwe collega's dat zij een goede eerste indruk hebben van de organisatie. Je kan maar één keer een eerste indruk maken en ik ben blij om te horen dat die goed is. Zelf vind ik dat er een warme, collegiale werkcultuur is bij de ombudsman. Iedereen is bereid elkaar te helpen."
Hoe combineer jij je werk met privé?
"Ik heb twee kindjes van drie en vijf jaar oud. Sinds zij er zijn werk ik niet meer full time. Ik werk nu 27 uur, verdeeld over drie dagen. Ik vind dat een fijne balans. Zo kan ik én lekker werken én genoeg tijd doorbrengen met mijn kinderen."
"In mijn vrije tijd ben ik ook penningmeester bij de oudercommissie van de kinderopvang van mijn kinderen. Ik heb het eigenlijk druk zat, maar toch is het leuk om dit er bij te doen! We vergaderen een paar keer per jaar en ik help en denk ook mee bij bijvoorbeeld het organiseren van feesten. In het weekend zijn mijn man en ik altijd te vinden in de Kuip. Geen thuiswedstrijd van ons cluppie gaat aan ons voorbij."
"Waar werk en privé het leukst samenkomen is bij de activiteiten van de personeelscommissie. Ik probeer er vaak bij te zijn. Vooral de jaarlijkse barbecue en het bowlingtoernooi vind ik erg gezellig. En het sinterklaasfeest niet te vergeten. Samen met mijn man en kinderen liep ik afgelopen jaar weer met een grote glimlach naar buiten, het was één groot feest!"
Wie is Renée?
Kom je werken bij de Nationale ombudsman? Dan is er een goede kans dat jij Renée als eerste spreekt tijdens jouw sollicitatie. Als HR-ondersteuner werkt zij met een grote glimlach op haar gezicht al ruim acht jaar voor de ombudsman. Is zij niet aan het werk, dan vind je haar bij de thuiswedstrijden van Feyenoord, shoppend met vriendinnen of in het gezelschap van haar gezin. Daarnaast vervult ze ook nog eens de rol van penningmeester bij de oudercommissie van de kinderopvang. Kortom: Renée zit niet graag stil.
Benieuwd naar meer?
Lees ook de andere verhalen van onze collega's over hun werk bij de Nationale ombudsman.
Meer weten over het sollicitatieproces?
Bekijk onze pagina Jouw sollicitatie bij ons. Of solliciteer gelijk op een van onze vacatures.