Alle gesprekken zijn geweest en samen zijn we nog steeds enthousiast. Wij kiezen voor jou en jij bent ook klaar voor jouw volgende uitdaging: je nieuwe baan bij de Nationale ombudsman.
Hoe nu verder?
Jouw toekomstige manager belt jou met het goede nieuws. Samen plannen jullie het ‘arbeidsvoorwaardengesprek’.
Lees meer over de arbeidsvoorwaarden bij de Nationale ombudsman
Tijdens jouw arbeidsvoorwaardengesprek leggen we je van alles uit over het werken als Rijksambtenaar bij de ombudsman. Je krijgt alle informatie over het aanbod wat wij je doen. Dit aanbod omvat onder andere de afspraken over je salaris, je woon-werk-verkeer, de Rijksbrede CAO en je pensioen.
En uiteraard regelen we ook de praktische zaken zoals wanneer je bij ons begint en je werklaptop en mobiel. Zodat je meteen goed begint.
Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek beantwoorden wij uiteraard ook graag al je vragen die je misschien nog hebt.
Je ontvangt na het gesprek ons aanbod in een PDF document met daarin alle arbeidsvoorwaarden overzichtelijk op een rij. We regelen de praktische zaken samen en er zijn wat formulieren te tekenen.
Zo verwachten we bij de Nationale ombudsman van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Je hebt een "Verklaring omtrent het gedrag" (VOG) nodig wanneer je bij de Nationale ombudsman komt werken. Wij leggen je uiteraard graag uit hoe je deze aanvraagt bij de gemeente van je woonplaats.
Ben je akkoord en accepteer je ons aanbod?
Stuur jouw ‘akkoord’ op ons aanbod terug aan sollicitaties@nationaleombudsman.nl. Dan maken wij je formele arbeidsovereenkomst op.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar je eerste werkdag!
